JDE Joure ist Teil von JDE Peet’s, einem Hersteller von unter anderem Douwe Egberts Kaffee, L’Or und Pickwick Tee. Wir haben sie dabei unterstützt, das Wissen erfahrener Anlagenführer festzuhalten und für andere Mitarbeiter zugänglich zu machen. Mit mehr Effizienz und weniger Stillstand als Ergebnis.
In Ovo ist Vorreiter auf dem Gebiet des In-ovo-Sexing. Nach jahrelanger Forschung entwickelte das Unternehmen die Maschinenlinie Ella. Diese kann das Geschlecht befruchteter Hühnereier früh im Brutprozess bestimmen. So kann Ella Eier, aus denen ein männliches Küken schlüpfen würde, frühzeitig aus dem Prozess nehmen. Damit verhindert In Ovo, dass lebende männliche Küken vernichtet werden, was in der Geflügelindustrie derzeit noch üblich ist.
Wie bringe ich meine Operatoren auf ein Niveau, auf dem sie wissen, was, wie und wann sie nachjustieren müssen? Eine häufige Herausforderung, vor der auch Lemoine Holland in Emst stand. Lemoine Holland ist Teil der Groupe Lemoine und auf Hygieneprodukte spezialisiert. In Emst werden verschiedene Arten von Wattepads hergestellt, die aus Vlies gestanzt werden. Für das Herzstück des Prozesses, die Herstellung des Vlieses, wurde diese Herausforderung durch eine Kombination aus dem Training von Aufgaben nach Training Within Industry (TWI) sowie dem Festhalten und Übertragen von Erfahrungswissen angegangen.
Mondi Heerlen ist Teil von Mondi, einem weltweit führenden Unternehmen in der nachhaltigen Papier- und Verpackungsindustrie. Mondi Heerlen produziert Release Liner, ein Produkt, das unter anderem für die Herstellung von Damenhygieneprodukten verwendet wird.
TenCate hat vor einigen Jahren ein ehrgeiziges Wachstums- und Verbesserungsprogramm mit folgenden Zielen durchlaufen: höhere Lieferzuverlässigkeit, weniger Stillstandzeiten, konstantere Produktqualität sowie bessere Schulung und ein höheres Wissensniveau der Anlagenführer. Das bedeutete nur eines: Investition in Effizienz und in Menschen.
