Arbeiten bei ELICIT

In jeder Fabrik steckt das Wissen in den Köpfen einiger weniger Experten. Bei ELICIT sorgen wir dafür, dass dieses Wissen nicht verloren geht, wenn diese in den Ruhestand gehen oder das Unternehmen verlassen.

Möchten Sie bei einem einzigartigen Unternehmen durchstarten?

Wo Sie einen wesentlichen Beitrag zu unserem (inter)nationalen Wachstum leisten können?

Wo wir eine Leidenschaft für Fachmanschaft sowie das Sammeln und Teilen von Erfahrungswissen haben?

Wo Sie schnell Verantwortung übernehmen?

Dann kommen Sie zu ELICIT!

Die Entstehung von ELICIT

Während seiner Promotion an der Universität Twente untersuchte Wouter Schotborgh, wie man Erfahrungswissen aus den Köpfen von Experten extrahiert. Er sprach mit zweihundert Experten: von Wafer-Steppern bis hin zu Dampfturbinen, von wenigen Jahren Erfahrung bis hin zu über 49 Jahren. Er entdeckte dabei immer das gleiche Muster: Jeder Experte erkennt fehlerfrei, wann etwas gut oder schlecht läuft, und weiß dann genau, was zu tun ist. Diese Kombination aus Signal und Handlung ließ sich mit durchschnittlich 110 gezielten Fragen in 5 strukturierten Gesprächen festhalten. Diese Entdeckung wurde zur ELICIT-Methode.

Im Jahr 2011 gründete Wouter die ELICIT B.V. 2017 schloss er sich mit Herman Ouwerkerk zusammen, woraus ELICIT Online entstand: die Plattform, die das festgehaltene Wissen am Arbeitsplatz in mehr als 30 Sprachen verfügbar macht. Mittlerweile haben wir die Methode mehr als 600 Mal angewendet, von mittelständischen Unternehmen bis hin zu namhaften Multinationals.

Unsere Software und Methode zur Wissenserfassung ist weltweit einsetzbar und breit anwendbar. Von vollautomatisierten Systemen bis hin zu klassischen Produktionsmaschinen, von High-Tech und schnell bis hin zu schwer und massiv: Überall steckt Fachwissen und spezialisiertes Know-how, das wir festhalten und zugänglich machen.