30 jaar ervaringskennis vastleggen in 4 interviews
In de whitepaper “30 jaar ervaringskennis vastleggen in 4 interviews” vertelt dr. Ir. Wouter Schotborgh over de toepassing en resultaten van de ELICIT-methode om ervaringskennis vast te leggen in de proces- en maakindustrie.
De unieke ELICIT-methode is het resultaat van 12 jaar wetenschappelijk onderzoek en ontwikkeling door dr. ir. Wouter Schotborgh.
Wil je ook weten hoe je waardevolle kennis en ervaring kunt borgen en systematisch vastleggen?
Download dan nu de whitepaper!*
*Let op! Zet je adblocker uit, anders kan het zijn dat je de whitepaper niet ontvangt
De elicit methode
Het gebruik van de methode stelt ons in staat om een voorspelbaar kennisborgingsproces te volgen met een voorspelbaar eindresultaat: er blijken gemiddeld 110 vragen nodig om de essentie van 20 tot 30 jaar ervaringskennis vast te leggen.
Die ‘essentie’ bestaat gemiddeld uit 20 parameters en 72 instructies, waarmee een (nieuwe) operator 3 belangrijke taken kan uitvoeren om zijn/haar werk goed te doen.
“Verhoog de kwaliteit van
het productieproces en daarmee structureel je opbrengst.”
Belangrijke driedeling
In deze white paper beschrijven we 3 belangrijke taken van een operator:
1. Procesbewaking
2. Handeling bij afwijkingen
3. De belangrijkste oorzaak-gevolg relaties van het productieproces kennen
