{"id":166,"date":"2026-05-25T10:49:28","date_gmt":"2026-05-25T08:49:28","guid":{"rendered":"https:\/\/elicitonline.com\/?page_id=166"},"modified":"2026-09-08T15:53:07","modified_gmt":"2026-09-08T13:53:07","slug":"werken-bij","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/elicitonline.com\/nl\/werken-bij\/","title":{"rendered":"Werken bij"},"content":{"rendered":"\n
\n
<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n

Werken bij ELICIT<\/h1>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n\"\"\n\n\n\n


Onze cultuur<\/h2>\n\n\n\n

Je krijgt bij ons snel verantwoordelijkheid en ruimte om te groeien. Teamwork vinden we belangrijk. Alleen door goed samen te werken kunnen we het beste product maken, de beste support leveren en daarmee onze klanten en onszelf blij maken.<\/p>\n\n\n\n

Bij ELICIT werken betekent: leuk werk doen met een leuk team, voor leuke klanten. Elke vrijdag sluiten we af met een borrel en elk kwartaal organiseren we een teamuitje.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n


Elk project is totaal anders. Vraag het maar aan onze collega\u2019s!<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

In elke fabriek zit kennis in de hoofden van een handjevol experts. Bij ELICIT zorgen we dat die kennis niet verloren gaat als zij met pensioen gaan of vertrekken.

Aan de slag bij een uniek bedrijf?<\/p>\n\n\n\n

  • <\/path><\/svg><\/span>Waar jij veel kunt betekenen voor onze (inter)nationale groei?<\/span><\/li>\n\n\n\n
  • <\/path><\/svg><\/span>Waar we passie<\/strong> hebben voor vakmanschap en het ophalen en delen van ervaringskennis?<\/span><\/li>\n\n\n\n
  • <\/path><\/svg><\/span>Waar je snel verantwoordelijkheid krijgt?<\/span><\/li>\n\n\n\n


    Kom dan bij ELICIT werken!<\/p>\n\n\n\n

    <\/div>\n\n\n\n

    Het ontstaan van ELICIT<\/h2>\n\n\n\n

    Tijdens zijn promotieonderzoek aan de Universiteit Twente onderzocht Wouter Schotborgh hoe je de ervaringskennis uit het hoofd van een expert haalt. Hij sprak tweehonderd experts: van wafer steppers tot stoomturbines, van een paar jaar ervaring tot ruim 49 jaar. Hij ontdekte steeds hetzelfde patroon: elke expert herkent feilloos wanneer iets goed of fout gaat, en weet dan precies wat te doen. Die combinatie van signaal en handeling bleek met gemiddeld 110 gerichte vragen in 5 gestructureerde gesprekken vast te leggen. Die ontdekking werd de ELICIT-methode.

    In 2011 richtte Wouter ELICIT B.V. op. In 2017 sloeg hij de handen ineen met Herman Ouwerkerk en ontstond ELICIT Online: het platform dat de vastgelegde kennis beschikbaar maakt op de werkvloer, in meer dan 30 talen. Inmiddels hebben we de methode meer dan 600 keer toegepast, van middelgrote bedrijven tot bekende multinationals.<\/p>\n\n\n\n

    Onze software en methode om kennis vast te leggen is wereldwijd toepasbaar en breed inzetbaar. Van volledig geautomatiseerde systemen tot klassieke productiemachines, van high-tech en snel tot zwaar en lomp: overal zit vakmanschap en specialistische know-how die wij vastleggen en beschikbaar maken.<\/p>\n\n\n\n