Optimaliseer productieprocessen in slechts 6 weken tijd

SHARE:

Share on twitter
Share on facebook
Share on linkedin

Om een productieproces optimaal te laten functioneren, is het van belang dat de essentie van het proces duidelijk is. Heb je die duidelijk voor ogen, dan kun je zien waar verbeterpunten mogelijk zijn, maar ook hoe je eventuele (ver)storingen in het proces snel kunt verhelpen. Met onze methode kun je in een paar interviews de essentie bepalen inclusief de belangrijkste oorzaak- en gevolgrelaties

 

Ervaren medewerkers weten veel over het productieproces. Al die informatie vastleggen, overzichtelijk ordenen en toegankelijk maken voor elke medewerker, kan een uitdaging zijn waarin veel vaak tijd gaat zitten. Met onze methodiek en software-oplossing kun je in drie tot vijf interviews alle informatie tot de essentie terugbrengen en overzichtelijk en toegankelijk maken.

 

De software maakt de belangrijkste installatiedelen, procesbesturingen en -bewakingen (inclusief relaties tussen installatie, proces en product) in één overzicht duidelijk. De onderdelen en parameters worden concreet benoemd, inclusief controles en troubleshooting-instructies om kwaliteitsafwijkingen vroegtijdig te herkennen en te herstellen. Om dit zo goed mogelijk te doen, moet wel eerst de kennis uit de hoofden van de ervaren medewerkers worden gehaald.

 

Learning by doing

Elicit Online helpt klanten bij het implementeren van de software. Dit doen we door middel van ‘learning by doing’ in  5 trainingssessies. Elke deelnemer gaat tijdens de training een proces of installatiedeel beschrijven in een kennisfile die aan het einde van de training gereed is voor implementatie. Na de training zijn de deelnemers in staat om zelfstandig de andere processen (werkplekken) te gaan vastleggen. De ervaring leert dat het vastleggen van de kennis in een kennisfile een gemiddelde doorlooptijd heeft van 6 weken. Op deze manier ben je als organisatie in staat om binnen een jaar tijd het grootste deel van je productieprocessen te beschrijven en klaar te hebben voor gebruik.

 

Would you like to know how to realise this ideal situation in your organisation as well? Contact us or download onze whitepaper over hoe je 30 jaar ervaringskennis vastlegt in 4 interviews.